Principen om lagringsminimering
Principen om lagringsminimering innebär att personuppgifter ska bli raderade när de inte längre nödvändiga för syftet de blev inhämtade för.
Läs merNedan kan du läsa inlägg om juridik för entreprenörer och företag under kategorin ”Juridik”. Dessa inlägg är skrivna av Digitala Juristerna, som arbetar med att skriva och granska avtal till företag/företagare till fasta priser angivna i prislistan.
Juridiken berör oss alla, både företagare och privatpersoner. Alla måste följa gällande lagstiftning, annars kan konsekvenser uppstå. Som företagare är det mycket juridik att hålla reda på.
Företag och företagare kommer ofta i kontakt med juridiken inom sitt arbete. Därför är det viktigt att känna till sina rättigheter och skyldigheter. Anställda och kunder har också viktiga rättigheter och skyldigheter som en företagare bör känna till.
Juridiken är komplex och består av många olika rättsområden. Digitala Juristerna skriver inlägg om juridik som kan vara viktig för entreprenörer att känna till. Exempelvis juridik inom marknadsföring, arbetsrätt, lagar som är relevanta vid distansförsäljning, lagar som gäller vid B2B/B2C, mellan delägare, GDPR och mycket mer. Digitala Juristerna och Företagsforumet riktar sig till företagare och därför hittar du inlägg om sådant som kan vara viktigt för företagare att känna till, exempelvis om Avtalsrätt och Lagar.
Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Digitala Juristerna. Du kan även starta en diskussion eller ställa din fråga till Forumet. Där kan företagare och blivande företagare ställa frågor till varandra och besvara varandras frågor. Forumet är öppet för alla och du är välkommen att delta i diskussionerna!
Principen om lagringsminimering innebär att personuppgifter ska bli raderade när de inte längre nödvändiga för syftet de blev inhämtade för.
Läs merDefinitionen av en personuppgift enligt GDPR framgår i artikel 4. Det är en personuppgift, om det går att identifiera en fysisk person.
Läs merDet är inte en giltig rättslig grund enligt GDPR att inhämta samtycke från anställd som arbetsgivare och använda som rättslig grund.
Läs merTvå vanliga rättsliga grunder företag använder vid behandling av personuppgifter är samtycke eller avtal, men samtycke är inte alltid giltigt.
Läs merEnligt GDPR gäller principen om lagringsminimering och företag ska radera personuppgifter utan onödigt dröjsmål vid begäran.
Läs merDet är inte tillåtet med muntliga personuppgiftsbiträdesavtal enligt GDPR. Ett personuppgiftsbiträde kan bli betalningsskyldig.
Läs merEnligt GDPR ska ett företag ge ut information till en registrerad som begär det om vilka personuppgifter som företaget behandlar om denne.
Läs merVarför kreditkortsnummer inte är en känslig personuppgift enligt GDPR är för att inga personuppgifter om ekonomi är känsliga personuppgifter.
Läs merEnligt GDPR, är det striktare regler om personuppgifter förs till tredje land vilket sker när de förs till ett land utanför EU/EES-länderna.
Läs mer