Skillnaden mellan jämställdhet och jämlikhet
Jämställdhet och jämlikhet är två begrepp som kan vara lätta att blanda ihop. Jämlikhet innefattar jämställdhet och är därmed en bredare definition.
Jämställdhet
Jämställdhet handlar om att kvinnor och män, pojkar och flickor, ska bli behandlade lika och ha samma rättigheter, skyldigheter samt möjligheter i livet. Vid tal om jämställdhet är det främst behandlingen mellan könen som är det centrala.
Jämställdhetsarbetet syftar till att män och kvinnor ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter i livet, framförallt inom arbetslivet. Arbetet med jämställdhet går ut på att neutralisera könsmakt och normer kring de olika könen. Syftet är att uppnå rättvisa och utplåna orättvisor som föreligger.
Här kan du läsa mer om vad jämställdhet innebär.
Jämlikhet
Jämlikhet är ett vidare begrepp än jämställdhet och innebär exempelvis att människor ska bli behandlade lika oavsett ålder, ekonomisk status, etniskt ursprung, sexuell läggning, politisk tillhörighet, religiös tro osv. Det handlar alltså om rättvisa inom fler områden, än enbart utifrån könsaspekten.
Jämlikhetsarbetet är bredare och tar hänsyn till flera diskrimineringsgrunder. Social jämlikhet handlar om ett socialt tillstånd där alla individer i samhället betraktar varandra med samma respekt och status, oavsett individernas skillnader och olikheter. En central syn är att alla människor är lika mycket värda.
Skribent: Företagsforumet.
Läs fler inlägg om hållbarhet
Fem områden att fokusera på för att minska klimatpåverkan
De fem B:na är fem områden att fokusera på för att minska klimatpåverkan som en konsument. Företag kan välja att fokusera på någon dem.
I Forumet kan du som medlem ställa frågor, kommentera och diskutera företagande med andra medlemmar. Forumet är en digital plattform där medlemmar kan lära sig av varandra och dela med sig av erfarenheter.
Dela detta inlägg:
