Skillnaden mellan styrelseledamot och styrelsesuppleant

Skillnaden mellan styrelseledamot och styrelsesuppleant är betydande. I en styrelse kan det finnas både en eller flera styrelseledamöter och även en eller flera styrelsesuppleanter. I ett privat aktiebolag med en styrelse som har en eller två styrelseledamöter, måste det också finnas minst en styrelsesuppleant. Däremot har denne ingen direkt uppgift, såvida styrelseledamoten kan närvara på styrelsemöten. Det är på Bolagsverket som aktiebolag ska registrera sina styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt eventuella förändringar.

Skillnaden mellan styrelseledamot och styrelsesuppleant 

En styrelsesuppleant är kort sagt en ersättare. Om det är så att en styrelseledamot inte kan närvara på exempelvis ett styrelsemöte, ska styrelsen istället kalla suppleanten som är en reserv eller ersättare. I vissa fall kan en styrelseledamot närvara på ett sammanträde, men vara jävig. Vid sådana fall kan det vara så att styrelseledamoten inte får fatta beslutet, men eftersom personen närvarar, behöver inte styrelsen kalla in en styrelsesuppleant. Ifall styrelsen däremot inte är beslutsför på grund av att en styrelseledamot är jävig, kan en suppleant bli inkallad.

En suppleant som blir inkallad för att ersätta en ordinarie styrelseledamot, intar ansvaret och posten som ordinarie styrelseledamot, men tillfälligt. Suppleanten har i sådana fall rätt att, i god tid, få allt underlag till ärendet och frågorna som ska bli behandlade på styrelsemötet. Suppleantens ansvar är samma som för en ordinarie styrelseledamot, när suppleanten utför sitt uppdrag i egenskap av en ersättare. Detta innebär att suppleanten har ansvar över de beslut som denne fattar i sin roll som suppleant. Utöver det, har suppleanten inget ansvar för bolaget.

I ett företag som är publikt, kan inte samma person vara både VD och styrelseordförande samtidigt. 

Mer information 

Här kan du läsa mer om:

Utse styrelseordförande och VD i aktiebolag.

Personligt ansvar som styrelseledamot.

Minsta antal styrelsemedlemmar i aktiebolag.

Edgångssammanträde vid konkurs.

Strategier som leder till konkurrensfördelar.